随着数字科技的不断创新与应用深化，工业互联网成为推动传统产业升级的核心驱动力。让设备“连得上”、生产“看得清”、安全“防得准”，工业互联网工程师正成为企业数字化转型的重要“赋能者”。数据显示，从2019年至2021年，中国工业互联网人才需求实现了三年翻三番的高速增长，预计到2023年总需求将达235.5万人，显示出行业对专业技术人才的巨大渴望。

工业互联网赋能传统产业，提升安全与效率

 近年来，工业互联网在各行业的应用愈发普及。以用友网络的技术工程师李加金为例，他日前奔赴河南、山西、福建等多个省份的制造企业，深入车间现场，帮助企业解决“上云”难题，推动智慧安全生产平台的升级优化。

 李加金介绍，“我们每半个月或每月就会推出新应用和新产品。传统行业如化工、冶金、能源对安全管控的需求非常迫切。”通过工业互联网平台，工作人员能够实时监测关键设备状态、采集安全数据，自动上传云端，确保安全风险得到事前预警和防控。

从“连接”到“智能”，工业互联网技术不断迭代升级

 工业互联网的核心是打通设备、流程与管理的数字链条。李加金在网络架构、智能感知层开发、硬件集成方面不断探索，以实现设备“全连接”，工序“可视化”，安全“智能防护”。

 在福建闽源钢铁、新钢联、新业能化等企业的应用场景中，工作人员通过扫描工业App，上线巡检、检测和监测，关键设备的温度异常、渗漏等情况自动识别、报警，实时数据反馈云端，为企业提供全局安全管理能力。“这不仅帮助企业降低成本、提升效率，更让安全管理由事后应急转变为事前预防。”李加金说道。

数字化转型中的新机遇：人才需求高速攀升

 伴随企业数字化转型步伐提速，工业互联网的人才市场也显示出蓬勃发展势头。据中国工业互联网研究院发布的《工业互联网产业人才需求预测（2021年版）》显示，2019年至2021年，工业互联网相关人才需求三年内翻了三番，预计2023年全国需求总量将达到235.5万人。

 这一趋势说明，具备工业互联网应用开发、网络架构设计、AI+物联网集成等技能的专业人才，已经成为企业数字转型的“紧缺资源”。同时，行业不断涌现出像李加金这样具有技术深度和现场经验的工程师，他们在推动企业安全、效率与智能化方面发挥着越来越重要的作用。

未来展望：创新驱动，产业升级

 随着技术不断成熟，工业互联网的应用场景也在不断拓展。未来，企业将进一步融合AI、物联网（IoT）、大数据、5G等前沿技术，打造智能制造生态体系。相关企业也将加快人才培养和引进步伐，推动行业持续繁荣。

 同时，政策层面支持力度增强，鼓励企业引进高端技术人才，推动技术创新，完善产业链。同时，数字化转型不仅改善生产效率，也强化企业安全管理，为实现绿色、智能、可持续发展提供坚实支撑。

总结

 工业互联网的快速发展，为传统产业带来了变革，也催生了庞大的专业人才市场。企业通过技术赋能，不仅提升了生产效率和安全水平，也为未来高质量发展打下坚实基础。面对广阔的市场前景，我们应积极拥抱数字化变革，培养和引进更多专业人才，共同推动工业行业迈向智能新时代。