据报道，在荷兰设立的新兴工厂内部，由摄影镜头引导的机械手臂展现出的精湛工艺，即使是最灵活的工人也难以匹敌。其中一款机械手臂不断在两条连接线上形成三个完美的弧度，随后精准地插入肉眼几乎无法察觉的微小孔洞之中。鉴于这些机械手臂的运作速度极快，因此必须安置于透明的玻璃箱内，以确保负责监控其运行的工作人员免受伤害。这些机械手臂无需停歇，每日三班连续运转，全年无休，相较之下，真正的工人则无法与其媲美。

    该工厂每班次均有数十位工作人员参与，大约仅相当于中国珠海工厂值班人数的十分之一。值得肯定的是，此类场景无疑将成为未来工厂车间的常态。这些新型机器人的操作技巧远胜过当前汽车制造业以及其他重工业领域广泛应用的机器人。并且，它们正活跃在世界各地的工厂，承担着制造和配送等各个环节的工作，逐步取代技术工人的角色。

    例如荷兰飞利浦这家工厂的自动化程度，与苹果公司以及其他消费电子巨头所采用的工厂形成了鲜明的反差，后者雇佣了大量低技能的劳动工人。负责管理德拉赫滕飞利浦生产线的电机工程师维瑟（Binne Visser）表示：“借助这些先进设备，我们能够生产出世界范围内任何类型的消费产品。”

    众多行业领导者和科技专家纷纷表示，飞利浦的策略正在逐步超越苹果。甚至连苹果iPhone的代工厂商富士康公司，尽管为了满足智能手机生产需求而不断新建工厂并招募数千名新员工，但仍计划在未来数年内，部署超过100万台机器人，以弥补在中国大陆工厂所需的劳动力缺口。

    富士康公司并未透露具体何时或究竟有多少员工会被机器人替代，然而鸿海集团董事长郭台铭却公开表示支持在未来几年内逐步提高车间机器人的使用率。郭台铭在今年1月份的鸿海大会上谈到人力资源管理问题时，曾幽默地表示，鸿海全球共有百万大军，每天都需管理超过100万名员工，令他头疼不已。

    虽然机器人的制造成本正在逐步下降，但其工作技能却日益精细化。因此，在经济学家和科技从业者之间，关于工作岗位在多久之后会被机器人完全取代的话题再次引起热议。

    麻省理工学院（MIT）的经济学家布林约尔松（Erik Brynjolfsson）和麦卡菲（Andrew McAfee）在今年出版的新书《与机器赛跑》（Race Against The Machine）中指出，这种机器人对人类技能领域的渗透和替代，虽然相对较近才开始，但其规模和速度将对经济产生深远影响。

    他们认为，低成本自动化机器人的问世，犹如上个世纪农业技术革命带来的巨大变革，使得美国农业领域的人力雇佣比例从最初的40%骤减至现在的2%。