目前，切割机器人替代人工切割应用广泛的领域，包括钣金加工、汽车制造、农用器械、造船厂等。

　　在钣金加工中，切割机器人不仅能够减少人体损耗，还能让加工度达到更高要求，减少材质损耗；在汽车制造中，切割机器人则是因为行业技术要求高、工艺复杂，仅凭人工无法完成作业而备受青睐；在农用器械中，切割机器人的应用则简化了传统的生产长线，让工艺变得更加精细；在造船厂中，切割机器人让船舶的切面更加整齐美观，而受到行业人士的喜爱......

　　也就是说，在每一个具体应用中，切割机器人都展现出了人工所不及的不同优势，而总的来看，机器人相对于传统人工的价值主要体验在两方面：

　　其一是切割机器人改变了传统的切割技术，不仅切口平整，度高，而且省去了后续的打磨工序；同时，切割机器人对材料的适应性比较强，通过数控程序基本上可以切割任意板材。在提高产品质量、生产效率，缩短产品开发周期、节省原材料等方面优势明显。

　　其二是切割机器人生产性能更为稳定，对传统人力的保护和释放作用较为明显，能够让日渐昂贵的劳动力转移到需要的位置，发挥出应有的价值。在解放传统人力、降低劳动强度、节约生产成本等方面效果突出。

　　三方面问题限制行业发展

　　基于上述换人优势和广泛应用现状，近年来我国切割机器人的增速有明显加快，2013年国内市场销量突破3万台，机器人保有量居世界第五位，从2009-2015年，我国切割机器人年复合增长超过30%，比过去几年翻了数倍。

　　不过，市场发展速度虽快但质量却不理想，受到技术、品牌、人才三方面的因素影响，国产企业发展迟迟无法打开局面，行业快步走向成熟也遭遇限制和阻碍。

　　在技术方面。由于我国自主研发创新能力不足，基础零部件的制造能力差，核心技术的掌握程度不够，使得产品在质量、种类系列和批量化供给方面，与国外存在较大差距。大量产品和关键零部件依赖进口，严重影响国产产品的价格竞争力，本土价格优势被进一步削弱。

　　在品牌方面。目前国内始终没有形成自己的品牌，虽然有不少企业从事相关生产和开发，但规模都不是很大，同时缺乏一定的品牌认知度，在市场上一直遭受到国外品牌企业的沉重打压，国内市场惨遭瓜分。

　　在人才方面。一直以来重研发轻应用的人才培养，进一步扩大了我国的人才缺口，应用型人才、后期服务维修人才等的缺乏，对行业的均衡有序发展带来巨大挑战。在此情况下，国内企业想获得发展，要么忍受较长的人才培养周期，要么承担巨大的人才引进成本。