从“世界工厂”到“全球创新者”：中国制造的深刻演进

 曾经，中国制造的代名词是“低成本劳动力”。然而，时过境迁，如今的“中国制造”已然蜕变为集“开放”与“创新”于一体的全新形象，吸引着全球目光。一个鲜活的例证是，曾有传言欲将部分生产线迁出中国的苹果公司，近日公布的数据足以打消外界疑虑。苹果公司大中华区董事总经理葛越透露：“中国是苹果公司重要的生产制造基地，在占苹果公司全球98%供应链支出的187家供应商中，有157家在中国设有工厂，为苹果产品提供生产。”

 为了更贴近其庞大的供应商网络和完整的产业链，苹果公司在中国投入超过10亿元人民币，分别在上

 海和深圳建立了两个先进的应用研究实验室。值得关注的是，9月19日，苹果公司首次向公众开放了其位于上海的应用研究实验室。该实验室是苹果在美国本土以外规模最大的同类机构，能够支持包括iPhone、iPad乃至Apple Vision Pro在内的所有产品线的可靠性、质量和材料分析。这不仅体现了苹果对中国生产制造环节的高度依赖，更彰显了中国在高端制造领域的实力。

中国实力跃升：从承接低端到引领创新

 我们已告别了那个用“一亿五千万件衬衫换一架波音747”的产业格局。如今，中国自主研发的大型客机C919已成功翱翔蓝天，并投入国内三大航空公司运营。这标志着中国已不再仅仅是全球产业链的末端承接者，而是正在走向产业链的关键环节，并逐步实现引领。

 日本松下控股株式会社全球副总裁、集团中国东北亚总代表本间哲朗的评价，更是为中国制造业的实力做了生动注解。“中国并不仅仅是一个市场大国和制造大国，更是工程大国、创新大国。”他坦言，中国市场的激烈竞争，对外资企业而言，是一个绝佳的“经营能力训练场”，能够有效提升企业的市场竞争力。

人才优势赋能：释放“硬实力”的海量潜能

 在研发端，中国产品正展现出强大的创新活力。而在生产车间，一支高素质的技能人才队伍正在日益壮大。刚刚在法国里昂落下帷幕的第47届世界技能大赛上，中国代表团以傲人的成绩摘得金牌榜榜首。其中，来自上海的两名“00后”选手，在代表着未来制造业发展方向的工业4.0项目（涵盖数字化新技术）中斩获了颇具分量的金牌，并荣获了全场唯一的“阿尔伯特·维达大奖”。这充分证明了中国在高端制造技能领域已具备国际领先水平。

 中国宏观经济研究院院长黄汉权的一组数据，更是直观地描绘了中国在人力资源方面的巨大优势：“近20年来，我国已培养超过6000万名工程师，这一数字远超欧洲适龄工程师的总和。每年理工科毕业生数量超过300万人，约为美国的5倍。这样庞大的潜在工程师群体，构成了中国制造业的核心竞争优势。”他指出，过去那种依赖低成本劳动力进行竞争的模式，正在被这种高质量、高技能的人力资源所取代。

多维优势驱动：吸引全球的关键要素

综上所述，中国制造业之所以能够持续吸引全球的目光和投资，并非偶然，而是源于其多方面的“硬实力”：

• 超大规模的市场需求： 庞大且不断增长的国内市场，为企业提供了广阔的发展空间和稳定的销售基础。

• 追求创新的市场环境： 鼓励创新、鼓励竞争的良好营商氛围，激发了企业不断突破技术边界的动力。

• 完备的产业链供应链： 拥有全球最完整的制造产业链体系，能够高效、便捷地满足各种生产需求。

• 丰富的人力资源规模与质量优势： 庞大且素质不断提升的工程师队伍和技术工人，为高端制造提供了有力支撑。

 这些优势因素相互叠加，构成了中国制造业对外资越来越强劲的“吸引力”，更是中国在全球产业版图中巩固和提升自身地位的关键所在。