“目前，中国钢铁企业的能源管理广泛是一种粗放型的管理模式。能源管理不分散，欠缺调试方式，天然气装置不能集中控制。吨钢综合性耗电量与国外雪铁龙水准仍有较小相差。“湖北华菱江陵冶金有限责任公司副厂长陈湛说。

中国“十一五”建设提交，五年之内机构国内生产总值能耗减少20%左右，主要污染废气GDP增加10%。“能源节能是当今的旋律。钢铁企业是天然气消费者人家。为号召成员国能源节能建议，更余产业将通过能源管理装置（EMS）规划实行天然气改进调试。这是为未来钢铁企业获取的资料。近代化规划需求量兴旺的话题。钢铁工业信息化与自动化促进中心副处长齐永新告知新闻记者。

能源管理装置是产业资料装置的关键组成部分。其主要机能包含两部分：一是提升天然气的采用和管理水平，改进能源管理步骤，达节能降耗的目标。二是提升产业的劳动生产率。

宝视通软件技术总裁冯卫民告知新闻记者，宝视相通操作系统已经与多家钢铁企业协作规划产业能源管理装置。这些装置经过精确行驶，造成了不错的能源经济效益，同时大大提高了劳动生产率。比如马钢全新厂房的设计师数量为800万吨，天然气和电力系统的劳动者技能缺乏500匹，远远高于旧有区域数量不少于2000匹的电力系统。

南京钢铁共同有限责任公司能源管理目处长低完春用字符解释了能源管理体制实行之后，子公司爆发的变动。南钢于2005年建立了能源管理体制。该装置投运之后，吨钢能耗上升5.3%，总产值能耗上升31%，电灯排放率由20%上升到1.1%，二次能源自发电率由17%上升。减少到44%。

济南钢铁集团有限公司机械总裁张元福也告知新闻记者，济钢集团在2006年就建立了能源管理体制。原来，煤炭、直流、气等自然资源由有所不同的匹在有所不同的装置之中监管，效能很高。实行能源管理装置之后，起由一个统合的装置展开彻底监管，从而大大提高了子公司的营运效能。

尽管能源管理装置在协助产业节约能源、提升营运效能领域展现了关键活性，但我们留意到，实行能源管理装置的产业并不余，只有10多家。新闻记者认识到，有色金属是第一家实行能源管理体制的产业。有色金属能源管理装置于1993年起规划，1997年竣工。除了有色金属，其他产业的能源管理装置都是在2003年之后起开启的，包含马钢、南钢、济钢、辽宁队等。“由于能源管理体制目前还没一套体制规范，规划的建议和机能适用诸多误区，造成融资小、性能少，与能源节能的主体建议相距较小，不适于能源管理装置科技的转型。增进和转型。冯为民对《我国电子报》新闻记者说。

为什么没多少产业实行能源管理体制。冯为民向新闻记者列出了三个主要因素：

一、产业了解缺乏。长期以来，很多匹相信科学技术是用来监管产业的，对科学技术在能源节能之中的活性了解缺乏。因此，产业在有经费的情形之下，也适当考量改良工艺设备和建筑物能源管理装置。意志薄弱。

二、大交付。能源管理装置是子公司除产业级ERP（自然资源监管装置）之外，在资料科技行业融资最小的工程项目。兴建钢铁企业，能源管理装置融资约3000万至5000万元。对于旧产业来说，必须按建议对旧有的装置展开改建，交付也许会成倍减少。由于融资小，一个顺利的能源管理装置计划应当是一个“一把手”的计划，领袖必须亲自抓。

三、国际金融经济危机的侵略。许多子公司已经逐渐感受到能源管理装置的意义，但由于国际金融经济危机的冲击，近年来钢铁企业的效益不欠佳，产业对此类融资越来越慎重。

MOX中国自动化有限公司总经理助理张如刚也向新闻记者列出了其中一个因素。能源管理装置是一个非常复杂的装置。损耗方案、有所不同物料的费用等。“如果产业资料装置规划的根基不坚实，在此根基之上建立能源管理装置将面对一定的艰难。“张如刚告知新闻记者。目前，许多中小钢铁企业的资料装置还不够完备，难以建立能源管理装置。